نُدير ورش عمل تفاعلية مع فرقك التشغيلية لاستخراج الفرص الواقعية للذكاء التوليدي عبر الإدارات المختلفة. نُقيّم كل فكرة من حيث القيمة والتعقيد والمخاطر، ونُنتج نماذج أولية سريعة لإثبات المفهوم. تنتهي المرحلة بقائمة مرشّحة جاهزة للانتقال إلى التطوير الفعلي.
ما تشمله الخدمة
- ورش عمل تفاعلية مع الفرق التشغيلية عبر الإدارات لاستخراج الفرص الواقعية.
- تحديد حالات استخدام الذكاء التوليدي: التلخيص والتوليد والاستخلاص والمساعدة المعرفية.
- تسجيل كل فكرة على محاور القيمة والتعقيد والمخاطر.
- بناء نماذج أولية سريعة لإثبات المفهوم للأفكار الأعلى أولوية.
- تصفية القائمة وتجهيز حزمة انتقال إلى التطوير الفعلي.
المنهجية والمعايير
تحضير: فهم سياق الأعمال وتحديد الإدارات والمشاركين في الورش.
ورش اكتشاف مُيسّرة تُنتج قائمة موسّعة من الفرص المرشّحة.
تقييم مُهيكل يُسجّل كل فرصة على القيمة والتعقيد والمخاطر ويرشّح الأقوى.
بناء نماذج إثبات مفهوم سريعة وتسليم قائمة مرشّحة جاهزة للتطوير.
المخرجات والتسليمات
- سجل فرص موسّع يوثّق كل حالة استخدام مرشّحة وسياقها.
- بطاقة تقييم لكل فرصة على محاور القيمة والتعقيد والمخاطر.
- نماذج إثبات مفهوم عاملة للأفكار المختارة.
- قائمة مرشّحة نهائية مُرتّبة وجاهزة للانتقال إلى التطوير.
- تقدير مبدئي للجهد والمتطلبات التقنية لكل حالة مختارة.
الضوابط التنظيمية التي تغطّيها
المدة النموذجية
تُنجز عادةً خلال أسبوعين إلى أربعة أسابيع تشمل الورش وبناء نماذج إثبات المفهوم للأفكار المختارة.
أسئلة شائعة
هل نحتاج إلى تجهيز حالات الاستخدام قبل الورش؟
لا، فمهمة الورش تحديداً هي استخراج الفرص من فرقكم التشغيلية، ويكفي حضور من يعرف تفاصيل العمل اليومي.
ماذا نحصل عليه في نهاية المرحلة؟
قائمة مرشّحة مُقيّمة ومُرتّبة، مصحوبة بنماذج إثبات مفهوم عاملة تُثبت الجدوى قبل الالتزام بالتطوير الكامل.
خدمات من القسم نفسه